校属各单位：

  2022年上半年，为了推动巡视整改，学校组织在全校开展了廉政风险排查与防控工作，各单位高度重视，认真组织，对本单位的廉政风险进行了全面排查，梳理了廉政风险点，并采取了相应的防控举措，排查防控工作取得了预期效果。

根据湖北省委清廉学校建设的总体部署和2023年工作要求，结合我校机构改革和干部换届的工作实际，切实加强源头防控，学校纪委（监察专员办）决定，今年进一步深入推进廉政风险动态排查防控工作。请校属各单位（包括机关各部门、学院、直属附属单位，以下同）结合实际，针对本单位人员、岗位变动情况，对廉政风险点进行再次排查，确保风险点排查实现全覆盖、无遗漏，不断健全完善动态排查、常态检查、巩固提升的防控效果。特别是本单位本部门负责人或班子分工发生变化、管理人员有新调整、工作流程发生改变的，均需填写《三峡大学廉政风险排查防控清单（2023年版）》。其中，防控清单纸质版请于5月31日前交纪委（监察专员办）421室，联系人：张驰，联系电话 6393940，电子版发邮箱：sxdxjw@ctgu.edu.cn

各单位要结合职责要求，履行好主体责任，落实自我监管责任，切实做好廉政风险排查防控工作。各单位领导班子要对廉政风险排查防控清单进行专题研究，主要负责人要亲自审核，报分管或联系校领导审定后报纪委（监察专员办）。学校纪委（监察专员办）将对汇总的廉政风险点进行公示，同时进一步加强对各单位排查防控工作的检查和督查，确保排查防控举措落实到位。各单位排查防控情况将作为本年度党风廉政建设考核的重要内容。

附件：《三峡大学廉政风险排查防控清单（2023年版）》（样表）

                      三峡大学纪委（监察专员办）

                                   2023年4月19日